El 51% de las mujeres LTBI+ experimenta ansiedad o estrés más de la mitad del tiempo, según el informe Estado LGTBI+ 2025 de la Federación Estatal LGTBI+. De este grupo, el 19% sufre estas emociones casi constantemente. La discriminación múltiple que enfrentan, sumada a la violencia LGTBIfóbica, afecta gravemente su bienestar. El informe revela que el 60% ha padecido actos de odio durante su etapa escolar y un 20% ha considerado sexiliarse debido a la LGTBIfobia. Las mujeres LTBI+ también enfrentan barreras en el ámbito laboral y luchan por derechos iguales y espacios seguros. La presidenta de la Federación reclama medidas urgentes para combatir la violencia y los discursos de odio hacia este colectivo.
El 51% de las mujeres LTBI+ siente ansiedad o estrés más de la mitad del tiempo
La Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans, Bisexuales, Intersexuales y más (FELGTBI+) ha revelado en su informe Estado LGTBI+ 2025 que un alarmante 51% de las mujeres LTBI+ experimenta ansiedad o estrés durante más de la mitad del tiempo. De este grupo, el 19% indica que estas emociones son casi constantes y un 9% afirma sentirlas todo el tiempo.
Cristina P. Álvarez, vocal de Feminismos de la FELGTBI+, señala que “las mujeres LTBI+ enfrentamos una discriminación múltiple debido a ser mujeres y a nuestra identidad dentro del colectivo LGTBI+, además de otras interseccionalidades como la edad, etnia, discapacidad o situación migratoria”.
El informe también destaca que 4 de cada 10 mujeres LTBI+ han sido víctimas de violencia LGTBIfóbica en el último año. Álvarez denuncia que “somos objeto de una discriminación que se intensifica con cada interseccionalidad que vivimos. Los discursos de odio en redes sociales y espacios públicos se dirigen especialmente contra nosotras, legitimando así el rechazo hacia nuestros cuerpos e identidades y fomentando agresiones y discriminación en diversos entornos”.
Otro dato alarmante es que el 60% de las mujeres LTBI+ ha sufrido actos de odio durante su etapa escolar. Además, 1 de cada 4 ha experimentado trato desigual en el ámbito laboral, mientras que 3 de cada 4 no se identifican como mujer LTBI+ en su entorno profesional por temor a represalias.
A estas dificultades se suma lo que Álvarez describe como un “doble techo de cristal” para las parejas de mujeres al intentar formar una familia. La pertenencia al colectivo LTBI+ complica aún más las barreras laborales ya existentes para todas las mujeres: limita el acceso al mercado laboral, dificulta la promoción y frena el ascenso a puestos directivos.
"Por ello, muchas optamos por ocultar nuestra verdadera identidad en los trabajos por miedo a la discriminación. Esto nos lleva a renunciar a derechos laborales fundamentales, como los días por matrimonio", añade Álvarez.
Paula Iglesias, presidenta de la FELGTBI+, también advierte sobre la expulsión del hogar que sufren muchas personas del colectivo solo por ser quienes son. "¿Cómo puede alguien visibilizarse en el trabajo si ha sido rechazado previamente por su propia familia?", cuestiona. Según el informe, un 20% ha considerado sexiliarse debido a la LGTBIfobia, mientras que un 12.6%% lo ha hecho efectivamente; casi 4 de cada 10 sexiliadas han vivido en la calle.
Iglesias concluye con un llamado claro: “Con motivo del 8M, exigimos vidas dignas con igualdad de derechos en todo el territorio. Demandamos la implementación efectiva de la Ley LGTBI+, garantizando nuestros derechos sin importar dónde residamos”. También reclama el cumplimiento del Real Decreto para garantizar condiciones laborales seguras y visibilidad para las personas del colectivo.
| Cifra | Descripción |
|---|---|
| 51% | Mujeres LTBI+ que siente ansiedad o estrés más de la mitad del tiempo. |
| 19% | Mujeres LTBI+ que sufren ansiedad o estrés casi todo el tiempo. |
| 9% | Mujeres LTBI+ que sufren ansiedad o estrés todo el tiempo. |
| 60% | Mujeres LTBI+ que han sufrido actos de odio LGTBIfóbico durante su etapa escolar. |
| 20% | Mujeres LTBI+ que han pensado en sexiliarse debido a la LGTBIfobia. |
El 51% de las mujeres LTBI+ siente ansiedad o estrés más de la mitad del tiempo, según el informe Estado LGTBI+ 2025.
4 de cada 10 mujeres LTBI+ han sufrido violencia LGTBIfóbica en el último año.
El 60% de las mujeres LTBI+ ha sufrido algún tipo de acto de odio LGTBIfóbico durante su etapa escolar.
1 de cada 4 mujeres LTBI+ ha sufrido trato desigual en el empleo y 3 de cada 4 no se visibiliza como mujer LTBI+ en su entorno laboral por miedo a la discriminación.
Reclaman vidas dignas con igualdad de derechos, la implementación de la Ley LGTBI+, cumplimiento del Real Decreto para la igualdad LGTBI+ en la empresa, y la aprobación urgente del Pacto de Estado contra los discursos de odio hacia grupos vulnerables.