Más del 70% de las personas mayores de 55 años en España afirma haber sufrido discriminación por su edad, según el I Barómetro de Edadismo 'Hablando en Plata'. A pesar de que más del 60% desconoce el término "edadismo", el informe revela que la percepción de invisibilidad y carga social hacia este grupo es alta. Presentado por Antena 3 y laSexta, el estudio destaca que el empleo es el ámbito donde más se experimenta esta discriminación, con un 84,5% de los buscadores de trabajo sintiendo que su edad es una desventaja. Además, un 40% de quienes han vivido situaciones edadistas reportan consecuencias emocionales negativas. La iniciativa busca visibilizar y combatir estereotipos edadistas, promoviendo la participación activa de las personas mayores en la sociedad.
Más del 60% de las personas mayores de 55 años desconoce el término “edadismo”, sin embargo, más del 70% reconoce haber sufrido discriminación por su edad. Estas son algunas de las principales conclusiones que se desprenden del I Barómetro de Edadismo ‘Hablando en Plata’, una iniciativa impulsada por Antena 3 y laSexta, presentada en un evento conducido por Sonsoles Ónega y clausurado por la secretaria de Estado de Derechos Sociales, María Rosa Martínez Rodríguez.
En la presentación también participaron la directora de ‘Hablando en Plata’, Raquel del Castillo; el director general de Atresmedia Audiovisual, José Antonio Antón; el director general de Atención al Mayor y a la Dependencia de la Comunidad de Madrid, Óscar Álvarez López; y la directora de Innovación de Políticas Públicas de Red2Red Consultores, Anabel Suso.
Sonsoles Ónega abrió el acto señalando que el edadismo es una “discriminación silenciosa, pero dolorosa. Hemos asumido que hay cosas que pasan porque tiene que pasar, porque nos hacemos mayores, y no. Es una discriminación y hay que combatirla”. A continuación, Raquel del Castillo enfatizó que su objetivo es “situar a las personas mayores en el centro del debate público, no como colectivo vulnerable, sino como parte esencial, valiosa y activa de nuestra sociedad”. Instó a “cambiar esa mirada edadista marcada por prejuicios por una mirada realista” y subrayó que “cada dato debe ser un motivo para actuar; el edadismo no solo margina a quienes son mayores, nos empobrece a todos como sociedad”.
A su vez, José Antonio Antón, director general de Atresmedia Audiovisual, destacó: “Desde Atresmedia y ‘Hablando en Plata’ continuaremos luchando contra los estereotipos edadistas para construir una sociedad diversa e inclusiva que no deje a nadie atrás". Resaltó que “los medios tienen un papel esencial como altavoces y agentes del cambio", comprometiéndose a inspirar y movilizar en esta causa.
La secretaria de Estado de Derechos Sociales, María Rosa Martínez Rodríguez, clausuró el encuentro agradeciendo la iniciativa ‘Hablando en Plata’. Afirmó que el compromiso con las personas mayores debe ir “más allá de un gesto puntual o simbólico". Aunque celebró el aumento en la esperanza de vida como un progreso democrático, advirtió sobre la necesidad de poder envejecer “en condiciones de respeto, dignidad y autonomía. Envejecer no puede ser sinónimo de pérdida de derechos ni invisibilidad ni discriminación". También instó a evitar un tratamiento paternalista hacia las personas mayores.
El estudio revela cómo se vive la discriminación por edad en España entre las personas mayores. La percepción general indica que muchos sienten que se vuelven invisibles (71.2%) o son considerados una carga (70.6%). Esta desigualdad afecta especialmente a las mujeres; un 76% considera que existe presión social para eliminar signos del envejecimiento frente al 60% masculino.
El empleo sigue siendo el ámbito donde más se experimenta esta forma de discriminación: el 84.5% de quienes buscaron trabajo recientemente sintió su edad como desventaja -hasta un 88% entre mujeres-. Además, un 27.6% afirma haber sido discriminado laboralmente debido a su edad.
No obstante, otros sectores también presentan desafíos significativos. La dificultad digital , aunque ha mejorado con el avance tecnológico entre los mayores, sigue siendo un obstáculo importante. Un 77% ha realizado gestiones online, pero hasta un 44.4% admite no manejarse bien con internet o correo electrónico.
A nivel administrativo, un 41.3% reporta haber sufrido discriminación relacionada con su edad durante gestiones públicas. En el ámbito sanitario, aunque es uno donde menos incidencia se observa, un 22.4% considera haber experimentado actitudes edadistas al acudir al médico.
Más del 25% se autoexcluye de ciertas actividades por considerarlas inapropiadas para su edad; además, más del 56% se siente mayor para realizar ciertas acciones. Las consecuencias son alarmantes: un 40% ha sufrido efectos negativos tras experimentar situaciones relacionadas con el edadismo.
A fin de revertir esta situación, destacan medidas como fomentar la participación activa (84.3%), campañas ciudadanas (80.4%) y formación adecuada para profesionales sanitarios (80.1%). El I Barómetro también incluye datos obtenidos mediante encuestas telefónicas a mil personas y grupos focales asesorados por expertos en este fenómeno.
A través del I Barómetro de Edadismo ‘Hablando en Plata’, se busca ofrecer herramientas concretas para enfrentar esta problemática social. La iniciativa reafirma su compromiso contra la discriminación por edad y aspira a eliminar estereotipos hacia las personas mayores mientras promueve una convivencia intergeneracional enriquecedora.
'Hablando en Plata', lanzada por Antena 3 y laSexta , busca visibilizar las problemáticas enfrentadas por este colectivo desde octubre de 2022. En tres años ha implementado diversas campañas destinadas a resaltar su importancia social.
| Cifra | Descripción |
|---|---|
| 70% | Personas mayores de 55 años que aseguran haber sufrido discriminación por su edad. |
| 60% | Personas mayores de 55 años que desconocen el término "edadismo". |
| 84.5% | Personas que buscaron trabajo en el último año y sintieron que su edad era una desventaja. |
| 27.6% | Personas que están trabajando y aseguran haber sido discriminadas por su edad. |
| 25% | Personas mayores de 65 años que consideran haber sufrido algún tipo de comportamiento edadista en un centro médico. |
El edadismo se define como la discriminación por razón de edad, que afecta especialmente a las personas mayores. En el contexto del informe presentado, se describe como una "discriminación silenciosa, pero dolorosa".
Más del 70% de las personas mayores de 55 años asegura haber sufrido discriminación por su edad, según el I Barómetro de Edadismo ‘Hablando en Plata’.
Más del 60% de las personas mayores de 55 años desconoce el término “edadismo”.
El empleo es uno de los ámbitos donde más se experimenta el edadismo. También se menciona la digitalización y la interacción con la Administración Pública y en el ámbito sanitario.
Un 40% de las personas que han experimentado situaciones edadistas ha sufrido consecuencias como frustración, depresión, estrés y ansiedad.
Se destacan medidas como fomentar la participación de las personas mayores en la vida pública, campañas de sensibilización ciudadana y formación a profesionales sanitarios y administrativos para un trato más adecuado.
El estudio incluyó una revisión exhaustiva de fuentes documentales y estadísticas sobre el edadismo, así como resultados de una encuesta telefónica a mil personas y experiencias de grupos focales.