La Junta de Gobierno de Madrid ha aprobado un nuevo contrato para los campamentos de verano en Cercedilla, que beneficiará a 460 menores de 6 a 14 años. Este programa incluye un aumento del personal, pasando de 16 a 20 monitores por quincena, mejorando así la atención a niños con necesidades educativas especiales. Las actividades lúdico-educativas y deportivas se desarrollan en un entorno natural, fomentando el contacto con la Sierra de Guadarrama. Esta iniciativa forma parte del Plan de Fomento de la Natalidad y Conciliación 2024-2029, facilitando la conciliación familiar durante las vacaciones escolares. El contrato comenzará el 1 de mayo de 2026 y podrá extenderse por dos años más.
La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Madrid ha dado luz verde al nuevo contrato para los campamentos que se celebran cada verano en el Centro de Vacaciones Nuestra Señora de la Paloma, situado en Cercedilla. Según ha declarado la vicealcaldesa y portavoz municipal, Inma Sanz, se destinarán 607.000 euros para continuar con esta iniciativa, que ofrece un total de 460 plazas anuales. Una de las principales novedades es el incremento en el número de monitores, lo que permitirá una atención más adecuada a los menores con necesidades educativas especiales.
Este programa municipal busca fomentar el desarrollo personal de los participantes a través de actividades lúdico-educativas y deportivas, además de facilitar la conciliación familiar durante el periodo estival. Durante julio y agosto, se llevarán a cabo cuatro quincenas con 115 niños entre 6 y 14 años cada una, reservando 12 plazas específicamente para la inclusión de alumnos con necesidades educativas especiales.
Para asegurar una atención especializada a estos menores, el Ayuntamiento ha decidido aumentar el equipo profesional incorporando cuatro nuevos monitores, elevando así el número total a 20 por quincena. Los campamentos tienen lugar en una residencia propiedad del Consistorio madrileño, lo que permite que muchas actividades se realicen al aire libre y fomenten la educación ambiental mediante excursiones al Parque Nacional de la Sierra de Guadarrama.
Los participantes no solo disfrutarán de actividades deportivas, sino también de talleres creativos que incluyen escritura, dibujo y pintura. Además, se llevarán a cabo dinámicas que promueven la autonomía y convivencia entre los menores. También tendrán acceso a la piscina ubicada en las instalaciones del centro.
El nuevo contrato entrará en vigor el próximo 1 de mayo de 2026 y tendrá validez hasta el 30 de septiembre de 2027, con posibilidad de prórroga por dos años adicionales. Este programa forma parte del Plan de Fomento de la Natalidad y Conciliación 2024-2029 del Ayuntamiento, diseñado para ayudar a los padres a equilibrar su vida laboral y familiar durante las vacaciones escolares.
En verano de 2025, el Consistorio amplió su oferta superando las 40.000 plazas disponibles por primera vez, alcanzando un récord histórico con un total de 41.574 plazas. De estas, 16.990 fueron proporcionadas por el Área de Políticas Sociales, Familia e Igualdad y las restantes por las juntas municipales.
El programa más destacado es MadridCamp, que ofrece 13.800 plazas para niños entre 3 y 12 años en colegios públicos. A esto se suman las 460 plazas en el Centro de Vacaciones Nuestra Señora de la Paloma, junto con otras iniciativas como ‘Centros Abiertos Especiales’ con 630 plazas y ‘Conciliamos con el deporte’ que cuenta con 2.100 plazas disponibles. Además, los distritos ofrecen campamentos urbanos y deportivos adaptados a diversas necesidades familiares.
| Cifra | Descripción |
|---|---|
| 460 | Total de plazas anuales en los campamentos |
| 16 | Número de monitores por quincena antes del aumento |
| 20 | Número de monitores por quincena después del aumento |
| 607,000 | Gasto plurianual aprobado para los campamentos |
| 12 | Plazas reservadas para la inclusión de alumnos con necesidades educativas especiales por quincena |
| 41,574 | Total de plazas ofertadas en verano de 2025 por el Consistorio |
El nuevo contrato incluye un aumento del número de monitores, pasando de 16 a 20 por quincena, lo que permitirá una mejor atención a menores con necesidades educativas especiales.
Los campamentos cuentan con un total de 460 plazas anuales para menores de entre 6 y 14 años.
Los menores participan en actividades lúdico-educativas y deportivas, así como excursiones a la naturaleza, promoviendo el desarrollo personal y la educación ambiental.
El programa busca favorecer la conciliación de las familias durante las vacaciones escolares, permitiendo a los progenitores equilibrar su vida laboral y familiar.
El nuevo contrato comenzará a ejecutarse el 1 de mayo de 2026 y estará vigente hasta el 30 de septiembre de 2027, con posibilidad de prórroga por 24 meses adicionales.