La Comunidad de Madrid ha reforzado su Administración pública con la incorporación de 26 nuevos Técnicos Superiores, quienes asumirán funciones de dirección y gestión. La consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Rocío Albert, destacó la importancia de esta promoción durante la entrega de diplomas tras un curso selectivo. Estos profesionales han recibido formación en áreas clave como gestión económico-presupuestaria y transformación digital. La iniciativa forma parte del esfuerzo del Gobierno regional por modernizar la Administración y atraer talento, alineándose con medidas como la evaluación del desempeño y la carrera profesional horizontal.
La Comunidad de Madrid ha dado un paso significativo en el fortalecimiento de su Administración pública con la incorporación de una nueva promoción de 26 Técnicos Superiores. Este grupo, que desempeñará funciones clave en dirección, gestión, estudio, propuesta y asesoramiento, fue presentado por la consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Rocío Albert, durante la clausura del acto de entrega de diplomas que certifican la finalización del curso selectivo de la XVII promoción.
Los nuevos técnicos han completado recientemente un programa formativo de 90 horas en diversas áreas esenciales como la gestión económico-presupuestaria, elaboración de textos normativos, contratación pública, transformación digital y el uso de Inteligencia Artificial. Con esta formación a sus espaldas, ahora tendrán la oportunidad de elegir su destino entre los puestos disponibles en las diferentes consejerías y agencias del Gobierno madrileño.
Rocío Albert subrayó la importancia de este proceso al afirmar: “Queremos captar talento y formar a los mejores profesionales públicos”. Esta iniciativa se inscribe dentro del esfuerzo continuo del Gobierno regional por modernizar su Administración. Entre las medidas adoptadas se encuentran la evaluación del desempeño y la carrera profesional horizontal, aprobadas en 2025.
Con esta nueva promoción de Técnicos Superiores, la Comunidad de Madrid reafirma su compromiso con la excelencia en el servicio público y busca fortalecer las capacidades administrativas para enfrentar los retos actuales y futuros. La apuesta por estos profesionales es parte fundamental de una estrategia más amplia destinada a mejorar la eficiencia y efectividad del sector público en la región.
| Cifra | Descripción |
|---|---|
| 26 | Número de Técnicos Superiores incorporados |
| 90 | Horas de aprendizaje completadas |
| XVII | Número de la promoción (decimoséptima) |
| 2025 | Año en que se aprobaron medidas para modernizar la Administración |
La noticia destaca la incorporación de una nueva promoción de 26 Técnicos Superiores en la Administración pública de la Comunidad de Madrid, con el objetivo de reforzar el talento y modernizar la gestión pública.
La consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Rocío Albert, hizo el anuncio durante la clausura del acto de entrega de diplomas a los nuevos Técnicos Superiores, quienes han superado un curso selectivo.
Los nuevos Técnicos Superiores completaron un aprendizaje de 90 horas en áreas como gestión económico-presupuestaria, elaboración de textos normativos, contratación, transformación digital y aplicación de Inteligencia Artificial.
El propósito es captar talento y formar a los mejores profesionales públicos para modernizar la Administración, incluyendo medidas como evaluación del desempeño y carrera profesional horizontal.
Los nuevos Técnicos Superiores elegirán su destino entre los puestos ofertados por las consejerías y agencias madrileñas.