La Comunidad de Madrid ha aprobado un incremento del 12% en las ayudas destinadas a la inclusión laboral de personas en situación de vulnerabilidad, elevando el presupuesto a cerca de 2 millones de euros para 2026. Estas ayudas se distribuyen en tres líneas: financiamiento para la contratación de personal técnico, incentivos para gerentes en empresas con al menos cinco trabajadores en proceso de inserción, y apoyo a la inversión fija para crear nuevos puestos de trabajo. Las entidades interesadas podrán solicitar estas ayudas telemáticamente cuando se publiquen las convocatorias oficiales.
El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha decidido aumentar en un 12% las ayudas destinadas a facilitar la inclusión laboral de personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad y exclusión social. Este incremento implica una inversión cercana a los 2 millones de euros para el año 2026, en comparación con los 1,7 millones que se destinaron en la convocatoria anterior. Las ayudas se distribuirán a través de tres líneas de financiación, diseñadas para atender las necesidades específicas tanto de las empresas de inserción como de sus organizaciones promotoras.
La primera línea contempla la financiación para la contratación y mantenimiento de personal técnico, ofreciendo una subvención de hasta 33.250 euros por cada trabajador. Esta ayuda cubrirá los costes salariales y las cuotas empresariales a la Seguridad Social durante un año. La segunda línea establece un incentivo de 13.000 euros para aquellas empresas que contraten un gerente, siempre y cuando cuenten con al menos cinco puestos destinados a ciudadanos en proceso de inserción.
Por último, la tercera línea apoya las inversiones fijas vinculadas a la creación de nuevos puestos de trabajo, proporcionando un módulo de 15.000 euros por puesto creado y un límite total de 45.000 euros por empresa. El periodo subvencionable abarca desde el 1 de septiembre de 2025 hasta el 30 de junio de 2026.
Las entidades interesadas en acceder a estas ayudas podrán presentar su solicitud telemáticamente a través de la Administración Digital del Gobierno regional, una vez que se publiquen las convocatorias correspondientes en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM).
| Descripción | Cifra |
|---|---|
| Aumento porcentual de las ayudas | 12% |
| Ayudas destinadas en 2026 | 2 millones de euros |
| Ayudas en la convocatoria anterior | 1,7 millones de euros |
| Subvención por trabajador contratado | 33.250 euros |
| Incentivo para emplear un gerente | 13.000 euros |
| Módulo por puesto creado | 15.000 euros |
| Límite por empresa para nuevos puestos | 45.000 euros |
El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha aprobado incrementar un 12% las ayudas destinadas a favorecer la inclusión laboral de personas en situación de vulnerabilidad y exclusión social a través de empresas de inserción.
Se destinarán cerca de 2 millones de euros en 2026, frente a los 1,7 millones de la convocatoria anterior.
Las ayudas se distribuyen en tres líneas: 1. Financiación para la contratación y mantenimiento de personal técnico con subvenciones de hasta 33.250 euros por trabajador. 2. Un incentivo de 13.000 euros para emplear un gerente en empresas con al menos cinco puestos para ciudadanos en proceso de inserción. 3. Apoyo a la inversión fija vinculada a la creación de nuevos puestos, con un módulo de 15.000 euros por puesto creado.
El periodo subvencionable se extiende del 1 de septiembre de 2025 al 30 de junio de 2026.
Las entidades interesadas podrán solicitar estas ayudas telemáticamente a través de la Administración Digital del Gobierno regional, una vez que se publiquen las convocatorias en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM).