Los aullidos de Lobo Cojo
miércoles 22 de octubre de 2014, 11:13h
“Tras la calma navideña es previsible que retorne la ‘tempestad’ a la Casa Grande, sobre todo si se confirma la noticia de que ni los sindicatos ni el Comité de Empresa del Ayuntamiento parecen dispuestos a recortar algunos de sus privilegiados derechos (jornada, moscosos, etc), alternativa propuesta por el Ejecutivo para evitar reducir la sobredimensionada plantilla municipal vía ERE, cuyo coste económico difícilmente podrá ser asumido por un Consistorio al borde de la bancarrota, dice Lobo Cojo. Y esto se pudo haber evitado si los sindicatos, en su momento, hubiesen puesto freno al despilfarro de horas extras, guardias, gratificaciones, etc., prebendas todas ellas destinadas a los afortunados protegidos de JP, o hubiesen denunciado en los tribunales las irregularidades cometidas por el Gobierno socialista, obsesionado en engordar la plantilla de personal con la incorporación a la misma de hijos, hermanos, primos y amigos de concejales y demás integrantes de un cortejo cuya única misión era rendir honores al fenómeno. Y ahora toca bajar los gastos, hacer despidos, trabajar más y olvidarse de aquellos tiempos felices donde el despilfarro saqueaba impunemente las arcas municipales. Túneles absurdos, parkings innecesarios, fastuosos festivales musicales, políticos y asesores con sueldos millonarios y hasta un coche oficial, ahora inactivo, para uso y disfrute del alcalde, un lujo que nos puede costar más 40.000 euros, pues el leasing contratado penaliza la rescisión del contrato con 500 euros más al mes hasta 2014. Y como no lo alquilen para bodas (dudo del éxito de esta idea), mucho me temo que va a terminar muriéndose de pena en el garaje”.
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Ultimos comentarios de los lectores (1)
20053 | JUAN NADIE - 13/01/2012 @ 19:52:35 (GMT+1)
El problema no es que los sindicatos o el Comité de Empresa estén dispuestos o no a renunciar a algunos de los "privilegios conseguidos", la cuestión es que el equipo gobernante municipal, en línea con lo que está haciendo Esperanza en la Comunidad, quiere arrancar derechos sociales a cambio de nada. Porque negociar, de momento, nada. Esto son lentejas... Si el Ayuntamiento está casi en bancarrota no es lógico que contrate a cinco personas de confianza que equivalen en el sueldo a más de diez trabajadores. Podrían negociar: "nosotros nos rebajamos el sueldo un 15% y así pagamos a nuestros cargos de confianza y vosotros los trabajadores renunciais a..." Pero, de momento, lo que quieren es seguir con buenos sueldos y con sus asesores y que todos los trabajadores nos apretemos bien fuerte el cinturón para "salvar" supuestamente a 70. Y digo supuestamente porque ya tampoco lo garantizan: donde decían "digo" ahora dicen "diego".
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