conflictos laborales

Madrid impulsa mediación laboral para resolver conflictos de forma rápida y efectiva

23/04/2026@21:17:42

La Comunidad de Madrid, a través de la Dirección General de Trabajo, impulsa un Programa de Mediación Laboral con el fin de facilitar acuerdos y reducir litigios en el ámbito laboral. Este programa busca mejorar las relaciones laborales y evitar procesos judiciales prolongados y costosos. El 20 de mayo se llevará a cabo un taller de sensibilización por videoconferencia, dirigido a profesionales del sector, donde expertos en mediación laboral compartirán sus conocimientos. La inscripción es gratuita hasta completar aforo, destacando la mediación como una opción preferente para resolver conflictos laborales y mejorar las habilidades de negociación.

Más de 500,000 trabajadores y 20,000 empresas se benefician de la mediación laboral en Madrid

En 2025, la Comunidad de Madrid benefició a más de 505.000 trabajadores y 20.000 empresas a través de la mediación y arbitraje de la Fundación Instituto Regional de Mediación y Arbitraje (IRMA). Se tramitaron 792 expedientes, un aumento del 3,5% respecto al año anterior, con un 36% de acuerdos alcanzados. Los principales conflictos abordados fueron relacionados con el tiempo de trabajo (22%) y salarios (21%). La intervención de IRMA evitó la pérdida de 167.287 jornadas laborales, ahorrando aproximadamente 29 millones de euros. Este servicio gratuito se basa en principios de rapidez e imparcialidad para resolver disputas laborales sin necesidad de judicialización.