En el mes de junio, la Comunidad de Madrid ha alcanzado un total de 604.800 afiliados extranjeros a la Seguridad Social, manteniendo una tendencia estable en comparación con el mes anterior. De este total, un notable 79% se encuentra dentro del Régimen General, lo que equivale a 477.938 trabajadores.
Además, el 12,69% de los afiliados son Trabajadores Autónomos y un 8,07% pertenecen al Régimen Especial de Empleados del Hogar. Un pequeño porcentaje, 0,11%, se dedica a actividades agrarias. En cuanto a las actividades económicas, los sectores con mayor representación de trabajadores extranjeros son: Comercio al por mayor y menor (15,61%), Hostelería (86.031), Actividades Administrativas (12,06%), Construcción (11,19%) y Transporte y almacenamiento (9,35%). Cabe destacar que hay 72.979 personas extranjeras involucradas en actividades profesionales, científicas y técnicas.
Análisis demográfico
Del total de trabajadores extranjeros afiliados en la Comunidad de Madrid, un 31,26% proviene de la Unión Europea mientras que el restante 68,74% corresponde a otros países. En términos de género, se contabilizan 285.993 mujeres y 318.803 hombres.
A nivel nacional, la Seguridad Social ha registrado un total histórico de 3.096.015 afiliados extranjeros, tras sumar 25.184 nuevos afiliados en este mes. Esta cifra representa un incremento de más de un millón respecto a junio de 2018 y constituye ya el 14,2% del total de afiliados al sistema.
Crecimiento del empleo extranjero
A partir de la reforma laboral reciente, se ha observado que el 40,6% del empleo creado corresponde a trabajadores extranjeros. Las mujeres representan actualmente el 43,4% del total de trabajadores foráneos con más de 1.342.624 afiliadas.
En términos desestacionalizados, el número asciende a 2.991.623 afiliados, lo que supone un aumento significativo respecto al mes anterior (+19.537). Este dato representa casi el 14% del total de cotizantes en el país.
Papel del Régimen General
Alineándose con las tendencias observadas entre los trabajadores nativos, aproximadamente el 84% de los afiliados extranjeros están bajo el Régimen General de la Seguridad Social, alcanzando así los 2.602.680 trabajadores.
Llama la atención que los sectores con mayor concentración de trabajadores extranjeros incluyen Hostelería (29,3%), Agricultura (26,6%), Construcción (22,3%), Actividades Administrativas (17,2%) y Actividades Inmobiliarias (14,8%). También se destacan sectores como Información y Comunicaciones (12,2%), Actividades Artísticas (11,2%) y Científicas y Técnicas (10%).
La noticia en cifras
| Descripción |
Cifra |
| Afiliados extranjeros en la Comunidad de Madrid (junio) |
604,800 |
| Total de afiliados extranjeros en España |
3,096,015 |
| Aumento respecto a junio de 2018 |
1,069,456 |
| % de afiliados extranjeros en el sistema |
14.2% |
Preguntas sobre la noticia
¿Cuántos extranjeros están afiliados a la Seguridad Social en la Comunidad de Madrid?
En junio, el número de extranjeros afiliados a la Seguridad Social en la Comunidad de Madrid asciende a 604.800 trabajadores.
¿Qué porcentaje de estos trabajadores se encuadra en el Régimen General?
El 79% de los trabajadores extranjeros se encuadran en el Régimen General de la Seguridad Social.
¿De dónde provienen la mayoría de los trabajadores extranjeros en Madrid?
Del total de personas afiliadas procedentes de otros países en la Comunidad de Madrid, un 31,26% provienen de la Unión Europea y un 68,74% de otros países.
¿Cuáles son los sectores con mayor número de trabajadores extranjeros?
Los cinco sectores con mayor número de trabajadores extranjeros son: Comercio al por mayor y menor (15,61%), Hostelería (86.031), Actividades Administrativas (12,06%), Construcción (11,19%) y Transporte y almacenamiento (9,35%).
¿Cuál es el total de afiliados extranjeros en España?
A nivel nacional, la Seguridad Social ha registrado un total de 3.096.015 afiliados extranjeros, que es la cifra más alta de la serie histórica.
¿Cuál es el impacto del empleo extranjero desde la reforma laboral?
Desde la reforma laboral, el 40,6% del empleo creado corresponde a trabajadores de origen extranjero.
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