La Comunidad de Madrid ha anunciado la construcción de 5.000 viviendas protegidas en el nuevo desarrollo urbanístico de Valdecarros, un proyecto que busca consolidar esta área del sureste de la capital. El Consejo de Gobierno ha aprobado un presupuesto anual de 4,6 millones de euros para cubrir los gastos relacionados con las obras de urbanización y otros trámites administrativos. Valdecarros es el mayor desarrollo urbanístico en planificación en España, con un total previsto de 51.600 viviendas, donde el 55% serán protegidas, beneficiando a más de 85.000 personas. La inversión total supera los 7.600 millones de euros y se espera la creación de 480.000 empleos directos e indirectos durante su ejecución, con el inicio de la construcción programado para principios de 2026.
La Comunidad de Madrid ha lanzado una línea de ayudas de 3 millones de euros destinada a mejorar la empleabilidad de jóvenes menores de 30 años sin formación. Este programa busca fomentar la obtención de certificados profesionales en áreas con alta demanda laboral, beneficiando a aproximadamente 1.200 jóvenes. Las subvenciones, que pueden alcanzar hasta 2.500 euros, se otorgarán en función de la duración del curso y la situación económica del solicitante. Los interesados podrán solicitar estas ayudas durante todo el año, tanto de forma telemática como presencial, contribuyendo así a reducir el desempleo juvenil en la región.
Boadilla del Monte se ha consolidado como el municipio español con más de 50.000 habitantes que presenta la mayor proporción de empleo tecnológico, alcanzando un 20% en su estructura productiva en solo cinco años. Este crecimiento, que representa aproximadamente 5.000 nuevos puestos de trabajo en sectores innovadores desde 2019, destaca la capacidad de la localidad para atraer talento cualificado y su dinamismo empresarial. Según el Mapa del Empleo Tecnológico 2025 de la Fundación Cotec, Boadilla ocupa la tercera posición a nivel nacional en este ámbito, superando a otras ciudades tecnológicas importantes. La pandemia ha acelerado este proceso de digitalización, evidenciando una correlación entre el empleo tecnológico y el desarrollo económico local.
La Oficina de Empleo Móvil estará en Hoyo de Manzanares el 6 de noviembre, ofreciendo información sobre recursos de empleo y formación disponibles en la Comunidad de Madrid. El servicio se ubicará en la Plaza de la Caldereta, de 10:00 a 13:00 horas, donde los asistentes podrán realizar trámites como inscripción como demandante de empleo, orientación laboral y asesoramiento sobre autoempleo. Además, se llevará a cabo un taller informativo sobre los servicios de la oficina. Esta iniciativa está dirigida especialmente a jóvenes de 16 a 29 años que buscan empleo o formación.
El Ayuntamiento de San Lorenzo ha incorporado a 13 nuevos trabajadores gracias a los Programas de Empleo de la Comunidad de Madrid, enfocados en el Fomento del Empleo Juvenil y la Activación Profesional. Estos programas permiten la contratación por un periodo de ocho meses, tras el cual los empleados ya han comenzado su labor después de recibir formación. Esta iniciativa busca impulsar el empleo en la localidad y ofrecer oportunidades laborales a jóvenes y profesionales en búsqueda de activación laboral.
Se ha publicado una nueva oferta de empleo en Hoyo de Manzanares, dirigida a aquellos que buscan oportunidades laborales en la zona. Esta iniciativa forma parte de los esfuerzos del Ayuntamiento para fomentar el empleo local y apoyar a los residentes en su búsqueda de trabajo. La información detallada sobre las posiciones disponibles y cómo postularse se puede encontrar en el sitio web oficial del municipio. Esta oferta es una excelente oportunidad para quienes desean incorporarse al mercado laboral en esta localidad madrileña.
La Comunidad de Madrid ha anunciado la creación de distritos industriales especializados para fortalecer su tejido empresarial. Esta iniciativa, presentada por la presidenta Díaz Ayuso, busca ofrecer asesoramiento a las empresas e simplificar los trámites necesarios para fomentar la inversión y el crecimiento económico. La consejera de Economía, Rocío Albert, destacó que estos distritos promoverán una fiscalidad incentivadora y redes colaborativas entre empresas, universidades y centros de investigación. Los primeros distritos se centrarán en sectores como biofarma y logística, con una inversión inicial de 200.000 euros anuales. Este proyecto aspira a atraer nuevos inversores y mejorar la competitividad regional mediante la formación adaptada a las necesidades del mercado laboral.
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La Comunidad de Madrid se posiciona como líder en la creación de empleo en España, con un incremento de 35.039 nuevos afiliados a la Seguridad Social en noviembre, lo que representa un aumento del 0,9%. A nivel nacional, se registró una pérdida de 14.358 trabajadores. En términos interanuales, el total de afiliados ha crecido un 2,9%, alcanzando un récord histórico de 3.864.266 cotizantes. Además, Madrid ha generado 107.280 puestos de trabajo en el último año, representando el 20,5% del total nacional. El número de autónomos también ha aumentado, así como la disminución del paro, que ha caído un 1,4% respecto al mes anterior y un 3,9% en comparación con el año pasado.
El alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida, ha destacado que más del 50% de los alumnos de las escuelas municipales de formación han conseguido empleo. Durante su visita a la Escuela Municipal de Hostelería y Alimentación en Villa de Vallecas, Almeida subrayó la importancia de estas iniciativas formativas, que han beneficiado a 315 estudiantes en sus primeros ocho meses. La escuela, con una inversión de 3,5 millones de euros, ofrece cursos especializados en hostelería y ha colaborado con más de 20 empresas del sector. Además, se prevé la apertura de nuevas escuelas en 2026, incluyendo una dedicada al Talento Digital y otra a Cuidados. La hostelería en Madrid sigue siendo un pilar clave del empleo, con un notable descenso del desempleo del 5,1% interanual.
La Comunidad de Madrid ha anunciado ayudas para la obtención gratuita del Certificado de Aptitud Profesional (CAP) y los permisos de conducción de vehículos pesados, clases C (camiones) y D (autobuses). Esta iniciativa, que busca mitigar la escasez de conductores profesionales en el sector del transporte, contará con un incremento del 15,7% en su inversión anual, alcanzando 6.480.000 euros para financiar estas acciones formativas durante 2026 y 2027. El programa está dirigido principalmente a desempleados inscritos en las Oficinas de Empleo y a trabajadores que deseen mejorar su situación laboral. Los aspirantes deben tener el permiso de conducción B vigente y ser mayores de 21 años. Las entidades formativas podrán solicitar subvenciones para cubrir grupos de alumnos, incluyendo formación acelerada en el CAP y permisos C o D.
De la liberación del trabajo pesado a una economía sin trabajadores.
La oferta de empleo en Hoyo Emplea se presenta como una oportunidad laboral en el municipio de Hoyo de Manzanares, Madrid. Esta iniciativa busca fomentar la empleabilidad y proporcionar opciones a los ciudadanos en su búsqueda de trabajo. Los interesados deben estar atentos a las condiciones y requisitos específicos que se detallarán en la plataforma correspondiente.
La Oficina Móvil de Empleo de la Comunidad de Madrid visitará Galapagar el 20 de octubre, ofreciendo servicios a los vecinos en la plaza de la Constitución de 10:00 a 13:00 horas. Esta iniciativa busca facilitar gestiones relacionadas con la búsqueda de empleo, como inscripciones y renovaciones, así como proporcionar orientación laboral personalizada. Además, se llevará a cabo una sesión formativa para mejorar las competencias laborales entre las 10:00 y las 11:00 horas en el edificio "La Posada". Con esta acción, el Ayuntamiento de Galapagar refuerza su compromiso con la promoción del empleo y la formación.
El Ayuntamiento de Hoyo de Manzanares lanza cuatro talleres gratuitos para la búsqueda de empleo a través del servicio Hoyo Emplea. Estos talleres, que se realizarán en el Edificio Alcántara, están diseñados para mejorar las competencias de quienes buscan trabajo. Las sesiones abarcarán temas como la identificación de recursos personales, herramientas para aumentar la empleabilidad, preparación para entrevistas y el uso de redes sociales e inteligencia artificial en la búsqueda laboral. La participación es gratuita, pero requiere inscripción previa. Esta iniciativa refleja el compromiso del Ayuntamiento con el fomento del empleo local y el apoyo a los desempleados del municipio.
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