Empleo

Con la creciente internacionalización de numerosos procesos industriales, muchos países han optado por desmantelar sus parques industriales. Si bien observamos un esfuerzo razonable por retomar estos esfuerzos, hoy en día ha resultado ser un gran desafío. Después de todo, contamos con mercados consolidados en todo el mundo, como India, China, Estados Unidos, Rusia y otros.

La Comunidad de Madrid ha incrementado en 7 millones de euros las ayudas a la contratación indefinida para parados con dificultades para encontrar empleo, alcanzando un total de 31,5 millones. Esta medida, aprobada por el Consejo de Gobierno, está destinada a apoyar a desempleados de larga duración, mayores de 45 años y residentes en municipios rurales. Las subvenciones, que varían entre 5.500 y 7.500 euros, pueden llegar hasta 11.000 euros en ciertos casos, como cuando la persona contratada es mujer o tiene responsabilidades familiares. Desde 2023, se han destinado más de 46 millones de euros a esta iniciativa, facilitando la contratación de más de 7.300 personas en diversas empresas.

La Comunidad de Madrid ha destinado más de 200 millones de euros para fomentar la contratación estable de personas con dificultades para acceder al mercado laboral, logrando que 43.700 madrileños encuentren empleo desde 2021. Este programa incluye subvenciones para empresas y autónomos que contraten a estos trabajadores, con ayudas que oscilan entre 3.000 y 9.500 euros, incrementándose en ciertos casos, como por ejemplo si se trata de mujeres o familias monoparentales. Además, se busca apoyar a colectivos vulnerables, como jóvenes menores de 30 años y desempleados mayores de 45. El Gobierno autonómico también promueve la agilidad en la concesión de estas ayudas mediante procesos simplificados y tramitación electrónica, contribuyendo así a la economía local y al desarrollo rural en municipios pequeños.

El Ayuntamiento de Valdemorillo, en colaboración con la fundación Más Humano, lanza un curso gratuito presencial destinado a proporcionar herramientas digitales que favorezcan el empleo y el emprendimiento. Esta iniciativa, impulsada por la concejalía de Promoción Económica, Juventud y Deportes, se llevará a cabo del 22 de septiembre al 3 de octubre. Los interesados pueden obtener más información y realizar inscripciones en las dependencias municipales.

Un discurso triunfal de Sánchez, aunque la realidad económica está repleta de sombras.

El Ayuntamiento de Guadarrama ha decidido ampliar su programa de activación profesional, incorporando a diez nuevos desempleados de larga duración a su plantilla. Esta iniciativa, que se enmarca en un Programa Público de Empleo-Formación de la Comunidad de Madrid, tiene como objetivo mejorar las oportunidades laborales en el municipio y la sierra. Los nuevos empleados, que serán contratados por un periodo de ocho meses, recibirán formación específica en habilidades personales y sensibilización medioambiental. La subvención total para este programa asciende a 184.533,60 €, cubriendo tanto costes salariales como formativos. Además, el Ayuntamiento ya ha incorporado a cuatro nuevos trabajadores a través de otro programa orientado al fomento del empleo juvenil.

El Ayuntamiento de Galapagar ha recibido una subvención de la Comunidad de Madrid para contratar a 19 personas desempleadas que dejarán las listas del paro. Estas contrataciones, que se realizarán a tiempo completo durante 8 meses, incluyen puestos como Oficiales de mantenimiento, Oficiales de jardinería, Auxiliares Administrativos y un Técnico. Los interesados deben estar inscritos como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid y el proceso de selección será gestionado por la Oficina de Empleo de Collado Villalba, con inicio previsto en agosto.

El Ayuntamiento de Galapagar ha renovado su oferta formativa con cursos gratuitos destinados a mejorar la empleabilidad de los vecinos. A partir del 8 de septiembre, se ofrecerán talleres y cursos que enseñarán habilidades clave como la elaboración de currículums, preparación para entrevistas y estrategias de búsqueda de empleo. Estos programas están dirigidos tanto a personas desempleadas como a trabajadores en activo que deseen avanzar en sus carreras. Las actividades se llevarán a cabo en el Edificio Municipal La Posada y las plazas son limitadas. Los interesados pueden obtener más información sobre inscripciones y detalles adicionales.

Madrid se consolida como un destino turístico de calidad durante el verano, registrando en julio 581.584 viajeros internacionales, lo que representa un máximo histórico. Este crecimiento del turismo internacional, con un aumento del 10,1% en visitantes y del 8,2% en pernoctaciones, destaca la importancia de mercados como Estados Unidos y México, que lideran las cifras. La estancia media ha aumentado a 2,04 noches por viajero y el empleo en el sector hotelero creció un 7,6%. Además, Madrid será sede del Congreso Mundial de Cardiología, atrayendo a más de 26.000 asistentes. Estos datos reflejan la diversificación y desestacionalización del turismo en la capital española.

El Ayuntamiento de Galapagar ha incorporado a 9 nuevos trabajadores municipales, incluyendo seis oficiales de jardinería, dos auxiliares administrativos y un técnico. Esta medida busca reforzar los servicios locales, mejorar la atención a los ciudadanos y fomentar la creación de empleo. La contratación, financiada por una subvención de la Comunidad de Madrid, se enmarca dentro del Programa de Activación Profesional y tendrá una duración de ocho meses. Los nuevos empleados contribuirán al mantenimiento de espacios verdes y a la gestión administrativa del consistorio, mejorando así la calidad de vida en el municipio.

Más de 400 personas participaron en talleres y servicios de orientación laboral organizados por la Concejalía de Empleo durante el primer semestre del año. Se llevaron a cabo jornadas y talleres en la Ruta del Empleo, donde cerca de 300 asistentes aprendieron sobre búsqueda de empleo, uso de herramientas como ChatGPT y LinkedIn, y estrategias para entrevistas. Además, se realizaron programas específicos para jóvenes y mayores de 45 años. Los servicios de orientación laboral incluyeron tutorías individuales y un taller de búsqueda activa, con un total de 102 personas atendidas. El portal SILBO registró 1166 nuevos inscritos y gestionó 40 contrataciones, beneficiando principalmente a empadronados en Boadilla del Monte.

La ciudad de Madrid ha alcanzado su menor tasa de paro desde 2007, situándose en un 6,9% en el segundo trimestre de 2025. Este descenso se acompaña de un récord histórico en la ocupación, con 1.824.800 personas trabajando, lo que representa un aumento del 5,7% interanual. La tasa de actividad también ha subido al 64,5%, destacando el incremento en la participación femenina. El crecimiento del empleo se ha producido principalmente en el sector servicios y construcción, mientras que el empleo industrial ha disminuido. Además, los asalariados con contrato indefinido constituyen el 87,5% del total.

La Comunidad de Madrid ha decidido incrementar en un 50,6% su inversión destinada a la formación de trabajadores ocupados, aprobando dos programas que suman un total de 67 millones de euros. Estas iniciativas abarcarán todos los sectores profesionales y ofrecerán opciones de formación presencial y teleformación. El primer programa cuenta con un presupuesto de 51 millones para la capacitación en Especialidades Formativas del Catálogo del SEPE, mientras que el segundo destinará 16 millones a módulos formativos vinculados al Catálogo Nacional de Estándares de Competencias Profesionales. Se espera que más de 80.000 madrileños se beneficien de estas acciones, priorizando a trabajadores ocupados y autónomos, con un 30% de las plazas reservadas para demandantes de empleo.

En junio, el número de extranjeros afiliados a la Seguridad Social en la Comunidad de Madrid alcanzó los 604.800, manteniendo una tendencia estable respecto al mes anterior. De estos, el 79% se encuadra en el Régimen General, con un notable aumento de trabajadores provenientes de la Unión Europea. A nivel nacional, España registra más de 3 millones de afiliados extranjeros, la cifra más alta en la historia, representando el 14,2% del total de cotizantes. Los sectores con mayor presencia de trabajadores foráneos incluyen hostelería, agricultura y construcción.