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recursos humanos

30/05/2025@17:49:32

El Ayuntamiento de Collado Villalba ha aprobado una modificación de la plantilla municipal para adaptarse a las necesidades de una población que supera los 70.000 habitantes. Esta decisión, respaldada por el PP y VOX, busca mejorar los servicios a los ciudadanos mediante la creación de siete nuevos puestos técnicos esenciales. El concejal de Hacienda, Miguel Aisa, destacó la importancia de modernizar la administración pública, que actualmente cuenta con un bajo porcentaje de personal técnico. Además, se revisarán las retribuciones de funcionarios clave para equipararlas con otros municipios similares. La medida también implica la amortización de 16 plazas vacantes para optimizar recursos humanos.

El Ayuntamiento de El Escorial ha realizado un balance sobre la consolidación de puestos de trabajo municipales en 2024, cumpliendo con la legislación vigente. El Concejal de Personal, Carlos Iglesias, destaca el compromiso del área para finalizar este proceso antes del 31 de diciembre del año anterior. Se agradece la colaboración de representantes de trabajadores y técnicos en esta labor, asegurando así la continuidad de los servicios municipales.

A partir de mañana, 8 de febrero, la Concejalía de Empleo ofrecerá a las personas que buscan trabajos varias charlas encaminadas a ayudarles en ese proceso.
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La nueva alcaldesa, Lola Moreno, ha dado a conocer la nueva estructura del Ayuntamiento de Majadahonda. Se trata de un organigrama con cinco tenencias de alcaldía y catorce concejalías.