Fundación ONCE, Inserta Empleo y FELGTBI+ se unen para defender los derechos de las personas LGTBI+ con discapacidad
En un acto celebrado en la sede de la Fundación ONCE en Madrid, se firmó un convenio marco de colaboración entre la Fundación ONCE, Inserta Empleo y la Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans, Bisexuales, Intersexuales y Más (FELGTBI+). Este acuerdo tiene como objetivo principal avanzar en la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI+ con discapacidad.
La firma del convenio estuvo a cargo de Virginia Carcedo, secretaria general de Fundación ONCE y vicepresidenta ejecutiva de Inserta Empleo, junto a Paula Iglesias, presidenta de FELGTBI+. Ambas líderes destacaron la relevancia de este tipo de acuerdos en la lucha contra la múltiple discriminación que enfrentan estas personas.
Un marco para la inclusión y el bienestar social
El documento establece un marco colaborativo entre las tres entidades para defender los derechos, promover la inclusión y mejorar el bienestar social de las personas LGTBI+ con discapacidad y sus familias. En este sentido, se propone diseñar un programa de actuaciones destinado a combatir las causas que generan exclusión.
A través de este programa, se desarrollarán medidas enfocadas en la difusión, sensibilización y formación sobre diversidad sexual, género y familia. Además, se abordará la lucha contra discursos y delitos de odio, así como la creación de empleo y la eliminación de barreras que afecten a este colectivo.
Acciones concretas hacia una mayor accesibilidad
Las entidades firmantes llevarán a cabo iniciativas en investigación, formación y visibilidad sobre la realidad que viven las personas LGTBI+ con discapacidad. También colaborarán en acciones dirigidas a prevenir el odio que sufren estas comunidades.
El convenio busca además mejorar la accesibilidad universal, especialmente durante eventos significativos como el Orgullo LGTBI+, e impulsar la empleabilidad, priorizando a las personas trans con discapacidad, quienes enfrentan mayores obstáculos para acceder al mercado laboral.
A través de esta alianza, Fundación ONCE, Inserta Empleo y FELGTBI+ también se comprometen a trabajar por un Pacto de Estado que combata los discursos de odio hacia grupos vulnerables, promoviendo su cumplimiento e implementación efectiva.
Preguntas sobre la noticia
¿Qué acuerdo han firmado Fundación ONCE, Inserta Empleo y FELGTBI+?
Han firmado un convenio marco de colaboración para defender los derechos de las personas LGTBI+ con discapacidad y avanzar en su igualdad real y efectiva.
¿Cuál es el objetivo del convenio?
El objetivo es articular un marco de colaboración entre las tres entidades para la defensa de los derechos, la inclusión y el bienestar social de las personas LGTBI+ con discapacidad y sus familias.
¿Qué medidas se proponen en el convenio?
Se proponen diseñar un programa de actuaciones destinado a combatir las causas que pueden provocar la exclusión de las personas LGTBI+ con discapacidad, incluyendo medidas de sensibilización, formación, asesoramiento en diversidad sexual y lucha contra los discursos de odio.
¿Cómo se busca mejorar la accesibilidad universal según el convenio?
Se busca mejorar la accesibilidad universal especialmente en eventos relevantes como el Orgullo LGTBI+, así como fomentar la empleabilidad, particularmente de las personas trans con discapacidad.
¿Qué se quiere lograr con el Pacto de Estado mencionado en el convenio?
Se pretende trabajar por la aprobación de un Pacto de Estado contra los discursos de odio hacia grupos vulnerables y asegurar su cumplimiento e implementación.
Si (
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