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inclusion laboral

Madrid aumenta en un 12% las ayudas para la inclusión laboral de personas vulnerables

06/07/2026@13:37:21

La Comunidad de Madrid ha aprobado un incremento del 12% en las ayudas destinadas a la inclusión laboral de personas en situación de vulnerabilidad, elevando el presupuesto a cerca de 2 millones de euros para 2026. Estas ayudas se distribuyen en tres líneas: financiamiento para la contratación de personal técnico, incentivos para gerentes en empresas con al menos cinco trabajadores en proceso de inserción, y apoyo a la inversión fija para crear nuevos puestos de trabajo. Las entidades interesadas podrán solicitar estas ayudas telemáticamente cuando se publiquen las convocatorias oficiales.

Moralzarzal mejora sus espacios verdes con un enfoque inclusivo laboral

La Concejalía de Medio Ambiente del Ayuntamiento de Moralzarzal, en colaboración con Afanias Jardiser, ha lanzado un proyecto para transformar y ajardinar los espacios verdes del municipio. Este esfuerzo busca no solo embellecer el entorno urbano, sino también fomentar la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual. Las iniciativas están diseñadas con criterios de sostenibilidad y tienen como objetivo mejorar la calidad de vida y promover una sociedad más justa. Con estas acciones, Moralzarzal se posiciona como un referente en la gestión ambiental y la integración social.

La Comunidad de Madrid apoya la primera cerveza artesanal hecha por personas con discapacidad intelectual

La Comunidad de Madrid ha inaugurado la fábrica de cervezas Capaz en Collado Villalba, la primera en España elaborada por personas con discapacidad intelectual. La consejera Ana Dávila destacó que este proyecto, impulsado por la Fundación APASCOVI, busca fomentar la inclusión laboral y cambiar vidas. La cerveza saldrá a la venta el 23 de junio y contará con la participación de 12 jóvenes en su producción y comercialización. El Gobierno regional destinará 10 millones de euros para apoyar iniciativas similares. Para más información, visita el enlace.

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Madrid lanza guía de empleo para apoyar a personas con autismo

La Comunidad de Madrid ha lanzado la primera Guía de Empleo destinada a facilitar la inclusión laboral de personas con trastorno del espectro autista (TEA). Presentada por la consejera Ana Dávila en el Centro Ocupacional Yuna, esta guía busca ser una herramienta útil para afectados, familiares y profesionales, además de sensibilizar a empresas y administraciones sobre las dificultades laborales que enfrenta este colectivo. Incluye itinerarios formativos adaptados, un catálogo de recursos y detalles sobre modalidades de empleo. También se ha inaugurado un servicio exclusivo de inserción sociolaboral para personas con autismo, evidenciando el compromiso del Gobierno regional en mejorar su calidad de vida y oportunidades laborales.

Las Rozas recibe un galardón por su innovación y sostenibilidad

Las Rozas ha sido reconocida en la 3ª edición de los Premios Talento e Innovación de MF TALENT por sus políticas de innovación y transformación. El alcalde, José de la Uz, recibió el premio destacando el compromiso del Ayuntamiento con un desarrollo sostenible que atrae talento e inversión, generando oportunidades para la ciudad y sus habitantes. Este evento reunió a líderes del sector empresarial para discutir el futuro digital sostenible. Además, se premiaron a otras entidades destacadas en áreas como ciberseguridad y sostenibilidad. Las Rozas continúa su camino hacia la transformación digital, consolidándose como una de las ciudades con mejor calidad de vida en la Comunidad de Madrid.