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Las Rozas recibe un galardón por su innovación y sostenibilidad
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Las Rozas recibe un galardón por su innovación y sostenibilidad

viernes 23 de mayo de 2025, 12:23h

Las Rozas ha sido reconocida en la 3ª edición de los Premios Talento e Innovación de MF TALENT por sus políticas de innovación y transformación. El alcalde, José de la Uz, recibió el premio destacando el compromiso del Ayuntamiento con un desarrollo sostenible que atrae talento e inversión, generando oportunidades para la ciudad y sus habitantes. Este evento reunió a líderes del sector empresarial para discutir el futuro digital sostenible. Además, se premiaron a otras entidades destacadas en áreas como ciberseguridad y sostenibilidad. Las Rozas continúa su camino hacia la transformación digital, consolidándose como una de las ciudades con mejor calidad de vida en la Comunidad de Madrid.

El Ayuntamiento de Las Rozas ha sido galardonado en la tercera edición de los Premios Talento e Innovación, organizados por la empresa MF TALENT, gracias a sus destacadas políticas de innovación y transformación. El alcalde, José de la Uz, recibió el premio que reconoce el compromiso de la ciudad con iniciativas sostenibles que buscan atraer ideas, soluciones, talento e inversión para generar oportunidades valiosas tanto para los ciudadanos como para la propia localidad.

Durante la ceremonia, celebrada en un evento que reunió a 65 líderes de las principales empresas del IBEX, De la Uz expresó su agradecimiento en nombre de todos los trabajadores del Ayuntamiento y de la empresa pública Las Rozas Innova. “Este reconocimiento nos anima a continuar con nuestra labor en la transformación digital y sostenible de Las Rozas, una ciudad reconocida por su calidad de vida y sus excelentes indicadores económicos dentro de la Comunidad de Madrid”, afirmó el regidor.

Reconocimientos destacados

En esta misma gala, también se premiaron a otros destacados profesionales y organizaciones. Entre ellos se encontraba Carlos Franganillo, director de informativos de Telecinco, quien fue reconocido por su labor en la difusión de temas actuales relacionados con ciberseguridad y tecnología. Asimismo, se otorgaron premios a la compañía MOEVE, por su compromiso con políticas sostenibles; a la Agencia de Ciberseguridad de la Comunidad de Madrid; a la Fundación Atlético de Madrid; e incluso a Iberdrola, por su enfoque en transformación tecnológica y plataformas digitales.

Además, el vicealcalde de Las Rozas, Gustavo Rico, tuvo el honor de entregar un premio a GLS por su creación del Departamento de Diversidad y su importante labor en la inclusión laboral de personas con discapacidad.

Preguntas sobre la noticia

¿Qué premio ha recibido el Ayuntamiento de Las Rozas?

El Ayuntamiento de Las Rozas ha sido premiado por sus políticas de innovación y transformación en la 3ª edición de los Premios Talento e Innovación de la empresa MF TALENT.

¿Quién recogió el premio en nombre del Ayuntamiento?

El alcalde de Las Rozas, José de la Uz, recogió el premio que reconoce a la ciudad por su involucración en políticas de innovación y transformación.

¿Qué aspectos se destacan del trabajo del Ayuntamiento en este premio?

Se destaca la utilización sostenible de las políticas de innovación y transformación para atraer ideas, soluciones, talento e inversión que generen oportunidades de valor añadido para las personas y la ciudad.

¿Qué dijo el alcalde al recibir el premio?

José de la Uz agradeció el premio en nombre de todos los trabajadores del Ayuntamiento y afirmó que este reconocimiento les anima a seguir trabajando en la transformación digital y sostenible de Las Rozas.

¿Quiénes más recibieron galardones durante esta cita?

Entre los galardonados se encuentran el director de informativos de Telecinco, Carlos Franganillo; la compañía MOEVE; la Agencia de Ciberseguridad de la Comunidad de Madrid; la Fundación Atlético de Madrid; e Iberdrola, entre otros.

¿Qué premio entregó Gustavo Rico y a quién?

Gustavo Rico, vicealcalde de Las Rozas, entregó un premio a GLS por su creación del Departamento de diversidad y su implicación en la inclusión laboral de personas con discapacidad.

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