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Los Molinos lanza programa para fomentar el empleo juvenil en 2025
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Los Molinos lanza programa para fomentar el empleo juvenil en 2025

lunes 13 de octubre de 2025, 11:49h

El Ayuntamiento de Los Molinos ha lanzado el Programa FSE+ de Activación Profesional 2025, destinado a fomentar el empleo juvenil y la inserción laboral de personas desempleadas en el municipio. Gracias a dos subvenciones de la Comunidad de Madrid, se contratará a jóvenes menores de 30 años para diversos puestos, incluyendo un Técnico/a de Turismo y otros roles relacionados con medio ambiente y servicios múltiples. Las contrataciones estarán acompañadas de formación obligatoria en competencias digitales y habilidades sociales, reafirmando así el compromiso del Ayuntamiento con la creación de oportunidades laborales y el desarrollo sostenible de la localidad.

El Ayuntamiento de Los Molinos ha dado un paso significativo en su compromiso por la promoción del empleo y la mejora de la empleabilidad en el municipio. Gracias a la obtención de dos subvenciones de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid, se busca impulsar la inserción laboral de personas desempleadas, con un enfoque especial en los jóvenes, mediante los Programas FSE+ de Activación Profesional 2025.

Fomento del Empleo Juvenil

Con el objetivo de facilitar la activación profesional de jóvenes desempleados, el Ayuntamiento ha recibido una subvención total de 22.166,64 €, otorgada bajo la Orden de 3 de diciembre de 2025. Esta ayuda permitirá la contratación directa de una persona menor de 30 años durante un periodo de ocho meses, desde el 5 de junio hasta el 4 de febrero de 2026, para desempeñar funciones como Técnico/a de Turismo.

Dicha contratación incluye una formación obligatoria en “Competencias Digitales”, que constará de 60 horas y será impartida por el propio Ayuntamiento durante el horario laboral, con todos los gastos cubiertos por la subvención.

Activación Profesional para Desempleados

Aparte del programa juvenil, el Ayuntamiento también ha conseguido una segunda subvención por un importe total de 119.586,72 €, concedida según la Orden del 11 de abril de 2025. Esta ayuda está destinada a cubrir los costes salariales y sociales derivados de la contratación directa de seis personas desempleadas, quienes trabajarán en diversas ocupaciones dentro del Ayuntamiento durante un periodo similar.

  • 1 Bibliotecario/a
  • 1 Técnico/a de Medio Ambiente
  • 4 Oficiales de 2ª de Servicios Múltiples

Cabe destacar que estas contrataciones también incluirán formación obligatoria en dos módulos: “Habilidades personales y sociales para el empleo”, con una duración de 40 horas, y “Sensibilización medioambiental y buenas prácticas en la ocupación”, que abarcará 50 horas. Ambas formaciones serán impartidas por el Ayuntamiento durante las horas laborales y financiadas a través del mismo programa.

Compromiso con el Desarrollo Local

A través de estas iniciativas, el Ayuntamiento reafirma su compromiso con la creación de oportunidades laborales y el fortalecimiento profesional, contribuyendo al desarrollo económico, social y sostenible del municipio. Estas acciones no solo buscan mejorar las condiciones laborales locales, sino también fomentar un entorno más dinámico para los jóvenes y desempleados en Los Molinos.

La noticia en cifras

Descripción Cantidad (€) Duración (meses) Número de Contrataciones
Subvención para Técnico/a de Turismo 22,166.64 8 1
Subvención para 6 personas desempleadas 119,586.72 8 6

Preguntas sobre la noticia

¿Qué es el Programa FSE+ de Activación Profesional 2025?

Es un programa impulsado por el Ayuntamiento de Los Molinos que busca fomentar la inserción laboral de personas desempleadas, especialmente jóvenes, a través de subvenciones obtenidas de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid.

¿Cuánto dinero ha recibido el Ayuntamiento para este programa?

El Ayuntamiento ha obtenido dos subvenciones: una de 22.166,64 € para contratar a un Técnico/a de Turismo y otra de 119.586,72 € para contratar a seis personas desempleadas en diversas ocupaciones.

¿Qué tipo de formación se ofrece a los contratados?

Los contratados recibirán formación obligatoria en “Competencias Digitales” y otros módulos como “Habilidades personales y sociales para el empleo” y “Sensibilización medioambiental y buenas prácticas en la ocupación”, todas impartidas por el Ayuntamiento durante el horario laboral.

¿Cuál es el objetivo principal del programa?

El objetivo principal es facilitar y promover la activación profesional de personas jóvenes desempleadas, creando oportunidades laborales y fortaleciendo las competencias profesionales en el municipio.

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