El Ayuntamiento de Hoyo de Manzanares ha dado un paso significativo en la lucha contra el desempleo al incorporar a su plantilla a siete personas desempleadas de larga duración. Esta acción se realiza en el marco del Programa Público de Empleo-Formación de la Comunidad de Madrid, que tiene como objetivo principal la Activación Profesional.
Los nuevos empleados, seleccionados para ocupar puestos como auxiliares administrativos, auxiliar de biblioteca, ingeniero de obras públicas y oficial albañil, contarán con un contrato a jornada completa durante los próximos ocho meses. Además, recibirán una formación de 90 horas en módulos que abarcan sensibilización medioambiental y buenas prácticas laborales.
Financiación y beneficios del programa
La iniciativa cuenta con una financiación total de 128.566,80 €, destinada a cubrir los salarios y las cotizaciones a la Seguridad Social de los nuevos trabajadores durante el período subvencionado. Asimismo, se han asignado 5.040,00 € específicamente para financiar la formación que recibirán.
Desde el Ayuntamiento se destaca la relevancia de este programa no solo por su contribución a la creación de empleo, sino también por su papel en fomentar la formación continua y el desarrollo profesional entre los vecinos. Esto mejora sus perspectivas laborales e impulsa su integración en el mercado laboral.
La noticia en cifras
| Descripción |
Cifra |
| Número de personas contratadas |
7 |
| Duración del contrato |
8 meses |
| Financiación total para salarios y cotizaciones |
128,566.80 € |
| Financiación para formación |
5,040.00 € |
Preguntas sobre la noticia
¿Cuántas personas ha contratado el Ayuntamiento de Hoyo de Manzanares?
El Ayuntamiento de Hoyo de Manzanares ha contratado a siete personas desempleadas de larga duración.
¿Cuál es la duración del contrato para los nuevos empleados?
Los nuevos empleados tendrán un contrato a jornada completa durante ocho meses.
¿Qué tipo de ocupaciones desempeñarán los nuevos contratados?
Las personas seleccionadas desempeñarán ocupaciones como auxiliares administrativos, auxiliar de biblioteca, ingeniero de obras públicas y oficial albañil.
¿Qué tipo de formación recibirán los nuevos empleados?
Los nuevos empleados recibirán una formación de 90 horas en módulos formativos sobre sensibilización medioambiental y buenas prácticas en la ocupación.
¿Cuál es el presupuesto destinado a este programa?
El programa cuenta con una financiación total de 128.566,80 € para cubrir salarios y cotizaciones a la Seguridad Social, además de 5.040,00 € para financiar la formación.
¿Por qué es importante este programa según el Ayuntamiento?
El Ayuntamiento subraya que este programa contribuye a la creación de empleo y al desarrollo profesional, mejorando las perspectivas laborales e integración en el mercado de trabajo para los vecinos.
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