El Ayuntamiento de Hoyo de Manzanares ha lanzado su Plan Anual de Formación 2026, una iniciativa clave para potenciar la competitividad de las empresas y emprendedores locales, además de fortalecer el tejido económico del municipio a través de la capacitación, innovación y sostenibilidad.
La presentación del plan tuvo lugar el pasado miércoles 18 de febrero, con la participación de la alcaldesa Victoria Barderas y la concejal de Comercio, Consumo y Turismo, Rocío Cabrera. El evento también contó con la asistencia del director general de Autónomos y Emprendimiento de la Comunidad de Madrid, Nikolay Yordanov, así como diversos representantes del ámbito empresarial y emprendedor.
Formación gratuita y estratégica para el desarrollo local
Este programa formativo es completamente gratuito y está diseñado para empresas, profesionales y emprendedores del municipio. Se plantea como una herramienta esencial para mejorar la competitividad económica local, fomentar una cultura emprendedora y anticipar los desafíos normativos y digitales que enfrenta el entorno empresarial.
El Plan Anual se enmarca dentro de la estrategia municipal para el desarrollo local, respondiendo a la necesidad de dotar a las empresas con competencias fundamentales en áreas como digitalización, innovación, gestión empresarial y adaptación a nuevos marcos regulatorios. Su enfoque se centra en ofrecer formación práctica, orientada a resultados y alineada con las demandas reales del mercado.
Capacitación, modernización y sostenibilidad: los objetivos prioritarios
El objetivo principal del plan es promover la capacitación, modernización y sostenibilidad del ecosistema empresarial en Hoyo de Manzanares. Entre sus metas específicas se incluyen:
- Fomentar la cultura emprendedora.
- Mejorar el acceso a instrumentos financieros para empresas.
- Incorporar herramientas digitales e inteligencia artificial en la gestión empresarial.
- Afrontar los nuevos requerimientos relacionados con la facturación electrónica.
- Criar espacios para el encuentro y colaboración entre empresas.
Las iniciativas contempladas abarcan un itinerario completo sobre emprendimiento, formación en financiación empresarial, competencias digitales, redes sociales, edición de vídeo, liderazgo y gestión de personas. También se ofrecerán sesiones específicas sobre facturación electrónica y cumplimiento normativo.
Una apuesta firme por la formación y el empleo local
El desarrollo del plan se llevará a cabo en colaboración con entidades especializadas que garantizan una oferta formativa de calidad junto a una gestión eficiente de los recursos públicos. La alcaldesa Barderas destacó que “este Plan Anual de Formación establece la formación como un eje estratégico del desarrollo local en Hoyo de Manzanares”, enfatizando su papel en el fortalecimiento del tejido empresarial y generación de nuevas oportunidades.
Barderas añadió que “el crecimiento municipal no es fruto del azar; se construye mediante estrategias bien definidas, diálogo constante y políticas públicas efectivas”.
A lo largo de su intervención, la alcaldesa subrayó el esfuerzo financiero realizado por el actual equipo gubernamental en materia formativa destinada a un amplio espectro de beneficiarios que incluye comercios, bares, restaurantes y emprendedores. En este contexto, mencionó que los proyectos vinculados al impulso económico local han requerido una inversión total de 253.300 euros, provenientes del presupuesto vigente para 2026.
Impacto del apoyo regional al emprendimiento de Hoyo: más de 200.000€ destinados al desarrollo local
A esta cifra se suma una inversión superior a 200.000 euros por parte de la Comunidad de Madrid destinada al desarrollo local. La regidora resaltó que gracias a estas políticas formativas y laborales, la tasa de desempleo ha disminuido más del 3 %, pasando del 9 % registrado en 2020 al 5.3 % en enero de 2026.
Por su parte, Nikolay Yordanov, director general de Autónomos y Emprendimiento, felicitó al Ayuntamiento por esta iniciativa e insistió en el compromiso del Gobierno regional hacia el tejido empresarial: “Desde la Comunidad apostamos por el municipalismo para fomentar empleo, emprendimiento y formación en todos los rincones”.
La noticia en cifras
| Cifra |
Descripción |
| 253,300 € |
Inversión destinada a proyectos vinculados al impulso económico local en 2026. |
| 200,000 € |
Inversión realizada por la Comunidad de Madrid para el desarrollo local del municipio. |
| 3 % |
Reducción de la tasa de paro desde 2020 hasta enero de 2026. |
| 31 |
Proyectos de emprendimiento beneficiados por programas de apoyo en 2025. |
| 117,000 € |
Inversión en ayudas para mejorar capacidades digitales de mujeres emprendedoras. |
| 100,000 € |
Ayudas recibidas por más de 40 autónomos en los últimos dos años. |
Preguntas sobre la noticia
¿Qué es el Plan Anual de Formación 2026 del Ayuntamiento de Hoyo de Manzanares?
Es una iniciativa estratégica destinada a impulsar la competitividad de empresas y emprendedores del municipio, fortaleciendo el tejido económico local a través de la capacitación, innovación y sostenibilidad.
¿Quiénes están invitados a participar en el Plan Anual de Formación 2026?
El plan está dirigido a empresas, profesionales y personas emprendedoras del municipio.
¿Cuáles son los objetivos del Plan Anual de Formación 2026?
Los objetivos incluyen fomentar la cultura emprendedora, mejorar el acceso a financiación empresarial, incorporar herramientas digitales e inteligencia artificial en la gestión, anticipar nuevos requerimientos normativos y crear espacios de encuentro entre empresas.
¿Qué tipo de formación se ofrecerá en este plan?
Se ofrecerán formaciones en emprendimiento, financiación empresarial, competencias digitales, redes sociales, liderazgo y gestión de personas, así como sobre facturación electrónica y cumplimiento normativo.
¿Cuál es la inversión prevista para el desarrollo del Plan Anual de Formación 2026?
La inversión realizada por el equipo de gobierno es de 253.300 euros, además de más de 200.000 euros aportados por la Comunidad de Madrid para el desarrollo local.
¿Qué resultados se han obtenido hasta ahora con políticas similares en Hoyo de Manzanares?
Como resultado de políticas anteriores, el municipio ha reducido su tasa de paro en más de un 3%, pasando del 9% en 2020 al 5.3% en enero de 2026.
¿Cómo se puede inscribir en el Plan Anual de Formación 2026?
Pueden inscribirse gratuitamente a través del enlace proporcionado: Inscríbete aquí.
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