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Collado Villalba ha alcanzado la tasa de paro más baja en 18 años, situándose en un 8,28% en mayo de 2025, con 103 desempleados menos en comparación con el año anterior. La alcaldesa Mariola Vargas destacó que este logro refleja el crecimiento del municipio como un atractivo para la inversión y el empleo, mejorando la calidad de vida de sus habitantes. La Agencia de Colocación del Ayuntamiento ha facilitado 44 nuevos contratos este año y ha atendido a más de 10,000 personas, consolidándose como un recurso clave para la búsqueda de empleo en la Comunidad de Madrid.

El Ayuntamiento de Collado Villalba organiza la XI Feria Villalba Emplea 2025 el 27 de mayo, donde participarán veinte empresas e instituciones ofreciendo más de 200 puestos de trabajo. Este evento permitirá a los buscadores de empleo interactuar directamente con empleadores y realizar entrevistas en el lugar. La feria destaca la importancia de la Inteligencia Artificial en la búsqueda laboral, con talleres y ponencias sobre cómo optimizar currículos y prepararse para entrevistas utilizando esta tecnología. Se espera que asistan candidatos de diversas categorías, incluyendo personas con discapacidad. Para participar, es necesario estar inscrito en la Agencia de Colocación del Ayuntamiento.

Galapagar ha registrado un descenso en el desempleo con 49 parados menos en mayo, continuando una tendencia que comenzó en diciembre de 2024. Actualmente, el número total de desempleados en el municipio es de 1.489, lo que representa una disminución del 3,3% en lo que va del año. El concejal de Empleo, Miguel Ángel Domínguez, ha destacado la importancia de estos datos para mejorar las oportunidades laborales y ha anunciado planes para convertir al Ayuntamiento en Agencia de Colocación. Esta evolución positiva del mercado laboral sugiere buenas perspectivas para los próximos meses.

El Ayuntamiento de Collado Villalba y el Hospital Universitario General de Villalba han firmado un convenio de colaboración para gestionar de manera preferente las ofertas de empleo en la institución sanitaria. La alcaldesa Mariola Vargas destacó la importancia de esta alianza para fomentar la empleabilidad en el municipio. Se ofrecerán puestos en diversas áreas, incluyendo atención al paciente y personal sanitario, así como mantenimiento y limpieza. Además, se realizarán acciones conjuntas como ferias y seminarios relacionados con el empleo. Esta iniciativa busca facilitar la inserción laboral y mejorar los servicios ofrecidos a los ciudadanos.