Formacion

El Ayuntamiento de Collado Villalba ha lanzado una nueva edición del Programa de Reactivación Profesional, que permitirá a 29 desempleados de larga duración iniciar un período de trabajo y formación. Este programa, que combina prácticas laborales con capacitación en competencias transversales, cuenta con una subvención superior a 500.000 euros. Los participantes, que incluyen limpiadores y oficiales de albañilería, cerrajería, pintura y electricidad, trabajarán durante ocho meses a jornada completa. La iniciativa busca fomentar la contratación en actividades de interés público y mejorar las oportunidades laborales en la localidad. Además, se ha celebrado una reunión de la Mesa Local por el Empleo para abordar la situación del mercado laboral y planificar futuras acciones como la feria ‘Empléate por Navidad’.

El Ayuntamiento de Boadilla del Monte ha lanzado 25 nuevos cursos online en su Espacio Abierto de Formación, ampliando la oferta a un total de 193 cursos gratuitos. Estos cursos están disponibles para empadronados a partir de los 14 años y abarcan diversas áreas como recursos humanos, diseño, programación y ofimática, con duraciones que varían entre 5 y 190 horas. La plataforma ya cuenta con casi 3200 usuarios que han accedido a más de 8000 cursos, consolidándose como una herramienta clave para la formación y mejora profesional continua en el municipio.

La Comunidad de Madrid ha lanzado 36 cursos y jornadas gratuitas destinados a la formación en los sectores agropecuario, agroalimentario y forestal. Impartidos por el Instituto Madrileño de Investigación y Desarrollo Rural, Agrario y Alimentario (IMIDRA), estos cursos comenzarán en septiembre de 2025 y ofrecen un total de 1.100 horas didácticas con 1.500 plazas disponibles. Las temáticas incluyen cultivo hidropónico, manejo de perros pastores, fitosanitarios, olivicultura, contabilidad agraria y más. Este programa busca modernizar el sector agrario mediante la innovación y el conocimiento, y está cofinanciado por el Gobierno regional, la Administración General del Estado y la Unión Europea a través del FEADER.

La Comunidad de Madrid ha capacitado a más de 1.200 ciudadanos en habilidades tecnológicas en los últimos nueve meses mediante su red de Centros de Capacitación Digital. Este programa, lanzado en octubre de 2024, incluye alrededor de 20 centros fijos y tres aulas itinerantes, con el objetivo de reducir la brecha digital y mejorar la empleabilidad. Se han ofrecido más de 260 cursos, destacando en áreas como ciberseguridad y manejo de smartphones, dirigidos principalmente a personas de entre 30 y 65 años. La iniciativa cuenta con una inversión significativa financiada por fondos europeos Next Generation y busca fomentar la especialización en cada municipio para adaptarse a sus necesidades tecnológicas.

El Ayuntamiento de Guadarrama ha decidido ampliar su programa de activación profesional, incorporando a diez nuevos desempleados de larga duración a su plantilla. Esta iniciativa, que se enmarca en un Programa Público de Empleo-Formación de la Comunidad de Madrid, tiene como objetivo mejorar las oportunidades laborales en el municipio y la sierra. Los nuevos empleados, que serán contratados por un periodo de ocho meses, recibirán formación específica en habilidades personales y sensibilización medioambiental. La subvención total para este programa asciende a 184.533,60 €, cubriendo tanto costes salariales como formativos. Además, el Ayuntamiento ya ha incorporado a cuatro nuevos trabajadores a través de otro programa orientado al fomento del empleo juvenil.

La Comunidad de Madrid ha decidido incrementar en un 50,6% su inversión destinada a la formación de trabajadores ocupados, aprobando dos programas que suman un total de 67 millones de euros. Estas iniciativas abarcarán todos los sectores profesionales y ofrecerán opciones de formación presencial y teleformación. El primer programa cuenta con un presupuesto de 51 millones para la capacitación en Especialidades Formativas del Catálogo del SEPE, mientras que el segundo destinará 16 millones a módulos formativos vinculados al Catálogo Nacional de Estándares de Competencias Profesionales. Se espera que más de 80.000 madrileños se beneficien de estas acciones, priorizando a trabajadores ocupados y autónomos, con un 30% de las plazas reservadas para demandantes de empleo.

Los empadronados en Torrelodones podrán beneficiarse de descuentos en el Curso de Socorrismo Acuático que se llevará a cabo en Galapagar. Este curso, homologado por la Comunidad de Madrid, está organizado por la Escuela Nacional de Socorrismo Acuático (ENSSAP), el Sindicato Unificado de Policía y el IPSE. La formación incluye salvamento acuático, primeros auxilios y Soporte Vital Básico. El curso teórico se impartirá online del 26 al 30 de junio, seguido de sesiones prácticas en la piscina cubierta "Fernando Navarro". Los requisitos incluyen tener al menos 16 años y haber completado la ESO. El precio es de 180 euros para empadronados y 240 euros para otros alumnos. Las inscripciones ya están abiertas. Para más información, se puede contactar a través del correo info@ipse-seguridad.es o al teléfono 683 10 13 75.

El aula municipal de educación de personas adultas en Hoyo de Manzanares ha abierto el plazo de matriculación para el curso 2025/26. Este programa ofrece cursos gratuitos para mayores de 18 años que desean adquirir o actualizar sus conocimientos. Entre las opciones formativas se incluyen clases para personas mayores de 60 años, formación básica para el Graduado en Educación Secundaria, español para extranjeros y un taller de informática básica. La matrícula estará disponible durante todo el año escolar, sujeto a la disponibilidad de plazas. Para más detalles, los interesados pueden acudir a la Casa de la Juventud o contactar por correo electrónico o teléfono.

El Ayuntamiento de Galapagar ha renovado su oferta formativa con cursos gratuitos destinados a mejorar la empleabilidad de los vecinos. A partir del 8 de septiembre, se ofrecerán talleres y cursos que enseñarán habilidades clave como la elaboración de currículums, preparación para entrevistas y estrategias de búsqueda de empleo. Estos programas están dirigidos tanto a personas desempleadas como a trabajadores en activo que deseen avanzar en sus carreras. Las actividades se llevarán a cabo en el Edificio Municipal La Posada y las plazas son limitadas. Los interesados pueden obtener más información sobre inscripciones y detalles adicionales.

Más de 400 personas participaron en talleres y servicios de orientación laboral organizados por la Concejalía de Empleo durante el primer semestre del año. Se llevaron a cabo jornadas y talleres en la Ruta del Empleo, donde cerca de 300 asistentes aprendieron sobre búsqueda de empleo, uso de herramientas como ChatGPT y LinkedIn, y estrategias para entrevistas. Además, se realizaron programas específicos para jóvenes y mayores de 45 años. Los servicios de orientación laboral incluyeron tutorías individuales y un taller de búsqueda activa, con un total de 102 personas atendidas. El portal SILBO registró 1166 nuevos inscritos y gestionó 40 contrataciones, beneficiando principalmente a empadronados en Boadilla del Monte.

La Comunidad de Madrid ha abierto el plazo para inscribirse en un curso gratuito de formación básica dirigido a futuros voluntarios de Protección Civil. Este curso comenzará el 22 de septiembre en el Instituto de Formación Integral en Seguridad y Emergencias, ubicado en la carretera de Madrid a Colmenar Viejo. Los participantes que completen con éxito el curso podrán integrarse en la Agrupación de Protección Civil del Ayuntamiento de Villanueva de la Cañada. La formación se llevará a cabo en modalidad semipresencial, combinando una fase online del 22 de septiembre al 26 de octubre y talleres prácticos presenciales durante cuatro fines de semana en noviembre. Las inscripciones están abiertas hasta el 25 de agosto en las dependencias de la Policía Local.

La Comunidad de Madrid ha aprobado un programa de ayudas directas de hasta 1.500 euros para la formación de jóvenes parados menores de 30 años con rentas bajas. Esta iniciativa, que cuenta con una inversión de 2 millones de euros, busca mejorar la empleabilidad de los beneficiarios a través de cursos formativos. Las ayudas se gestionarán mediante cheques o bonos y están destinadas a acciones formativas con una duración mínima de 10 horas. La solicitud podrá realizarse tras la publicación de las normas en el Boletín Oficial y se tramitará a través de la Administración Digital del Gobierno regional.

El Ayuntamiento de Madrid ha dado la bienvenida a 74 nuevos trabajadores sociales que se incorporan como funcionarios de carrera, en un evento presidido por la vicealcaldesa Inma Sanz. Estos profesionales recibirán formación para contribuir a una administración más humana y comprometida, enfocándose en ayudar a los ciudadanos a recuperar su autonomía. La incorporación de estos nuevos efectivos se suma a una plantilla que ya cuenta con más de 1.000 trabajadores sociales, con un notable aumento en el gasto social del Ayuntamiento, que ha crecido un 30% en los últimos seis años. El proyecto Madrid Talento ha transformado la gestión del talento municipal, aumentando significativamente el número de oposiciones y plazas convocadas.