Formacion

REDMADRE ha inaugurado un nuevo centro de atención en Valdemorillo, ofreciendo servicios esenciales como asesoramiento médico y psicológico, ayuda material para el cuidado del bebé y acompañamiento durante el embarazo. El concejal de Servicios Sociales, Marco Sierra, subraya la importancia de esta iniciativa para apoyar a mujeres embarazadas en situaciones vulnerables. El servicio está disponible todos los viernes, de 9 a 14 horas, y se requiere cita previa al 691 06 86 89.

El Ayuntamiento de Guadarrama lanza nuevas formaciones gratuitas en operaciones básicas de cocina y pastelería para mejorar las oportunidades laborales de personas desempleadas. Se ofrecerán siete cursos, cuatro en cocina y tres en pastelería, con un alto índice de inserción laboral. Las inscripciones están abiertas para los cursos que comienzan en febrero y marzo de 2025. Los interesados pueden solicitar su inclusión a través del correo electrónico proporcionado. Esta iniciativa está financiada por diversas entidades, incluyendo la Comunidad de Madrid y el Fondo Social Europeo. Para más detalles, visita el enlace de la noticia.

La Casa de Juventud de Moralzarzal ha abierto las inscripciones para su programación de invierno, que incluye diversas actividades de formación y ocio para jóvenes. Destacan el programa "DECIDE", orientado a la asesoría académica, un curso de Gamificación y la segunda edición del Curso de Cine y Cortometraje. Además, se ofrecen actividades lúdicas como Laser Combat y la III Feria del Videojuego. Las inscripciones están disponibles en línea y en persona, con plazas limitadas.

La Comunidad de Madrid atendió a 95.000 inmigrantes en 2024 a través de la red de Centros de Participación e Integración (CEPI), lo que representa un aumento del 34% en comparación con el año anterior. La asistencia se enfocó en formación, orientación laboral y aprendizaje del español. La consejera Ana Dávila destacó la labor de estos centros y anunció un nuevo Plan de Integración para potenciar los recursos existentes. Los CEPI, ubicados en varias localidades, han impartido programas como "Conoce tus Leyes" desde 2009, beneficiando a más de 100.000 personas.

La Comunidad de Madrid ha capacitado a 518 personas mayores de 55 años en el uso de la banca digital, la Tarjeta Sanitaria Virtual (TSV) y ciberseguridad. Esta iniciativa busca reducir la brecha tecnológica entre los mayores, enseñándoles a manejar aplicaciones financieras y a protegerse contra fraudes en línea. Los cursos, que se han desarrollado en casi 30 municipios desde octubre de 2023, incluyen formación práctica sobre transferencias, gestión de citas médicas y navegación segura por internet. La acción es parte de un programa más amplio para fomentar el aprendizaje entre personas vulnerables.

La Comunidad de Madrid ha superado los 3.300 efectivos en Protección Civil tras la incorporación de 263 nuevos voluntarios de 66 municipios. Estos voluntarios recibieron su diploma acreditativo en el Instituto de Formación Integral en Seguridad y Emergencias (IFISE) después de completar un curso teórico-práctico de 110 horas. La formación abarcó temas como primeros auxilios, regulación del tráfico y logística en emergencias. Actualmente, hay 104 agrupaciones activas en la región, listas para colaborar en situaciones de emergencia y contribuir a la seguridad pública.

El tercer informe del Observatorio en Inteligencia Artificial en Educación Superior de la Universidad Europea destaca la necesidad de nuevos sistemas de evaluación y una formación que integre lo técnico y lo humanista. El documento, titulado "El impacto de la IA en planes de estudio y resultados de aprendizaje", propone adaptar los métodos educativos para preparar a los profesionales del futuro en un entorno influenciado por la inteligencia artificial. Se enfatiza la importancia de combinar competencias tradicionales con habilidades emergentes, así como la transformación de la evaluación hacia modelos más competenciales e interdisciplinarios. Además, se subraya la necesidad de una regulación europea que guíe la formación en IA, asegurando un enfoque ético y responsable en su aplicación educativa.

El 29 de enero, el Ayuntamiento de Collado Villalba dio la bienvenida a siete nuevos agentes de Policía Local durante un acto presidido por la alcaldesa Mariola Vargas. Estos nuevos funcionarios se unen a una plantilla de casi cien efectivos tras completar un riguroso proceso selectivo que incluyó seis meses de formación y prácticas. La alcaldesa destacó el compromiso del Gobierno local con la seguridad, anunciando además el inicio de un nuevo proceso para incorporar diez agentes más en el futuro cercano.

El 20 y 21 de enero se llevará a cabo un curso presencial en el Centro de Capacitación Digital de Moralzarzal, donde los participantes aprenderán a crear un Currículum Vitae Digital. Las sesiones, que se desarrollarán de 10:00 a 14:00, abordarán conceptos clave como la utilidad del currículum, los diferentes tipos existentes y cómo diseñar uno eficaz utilizando Canva. Para inscribirse o obtener más información, se puede contactar al teléfono gratuito 900 42 32 70 o enviar un WhatsApp al 911 23 82 65. No pierdas la oportunidad de mejorar tu presentación profesional.

La Comunidad de Madrid ha lanzado más de 50 recursos, incluyendo podcasts, vídeos interactivos y píldoras informativas, para ayudar a los madrileños en la búsqueda de empleo. Estos materiales, creados por el Centro de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el Empleo (COE Madrid), ofrecen consejos prácticos sobre preparación de entrevistas, elaboración de currículums y uso de redes sociales. Además, incluyen información sobre nuevas ocupaciones y alternativas laborales en la Unión Europea. Todos los recursos son gratuitos y están disponibles en la página web institucional de la Comunidad de Madrid.

La Comunidad de Madrid ha incorporado 45 nuevos maquinistas a la plantilla de Metro, sumando más de 300 profesionales en 2024. Estos nuevos empleados comenzarán a trabajar el 30 de diciembre tras completar una formación intensiva de 337,5 horas. Esta contratación forma parte de un proceso iniciado en 2022 y se espera que continúe en 2025. Actualmente, Metro de Madrid cuenta con 7.324 empleados, garantizando estabilidad laboral y un servicio eficiente para los viajeros.

El Ayuntamiento de Galapagar ha incorporado 11 nuevos policías a su plantilla, sumándose a los 2 agentes de movilidad que ya se unieron en noviembre, lo que eleva el total a 13. Esta medida forma parte del compromiso del gobierno de Carla Greciano para mejorar la seguridad en la localidad. Los nuevos agentes comenzarán su formación en la academia y se espera que estén operativos en las calles para mayo de 2025. La llegada de estos efectivos es recibida con satisfacción por los vecinos, quienes confían en una mayor protección y vigilancia en su municipio.